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Los 4 hábitos que te ayudarán a ser más productivo en tu día a día
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¿Sientes que el tiempo se te va de las manos y no es suficiente para cumplir con todas tus responsabilidades?  

La productividad y efectividad personal son capacidades fundamentales en un contexto como el actual, acelerado, multitarea y con cambios constantes, sobre todo cuando trabajamos en modelos flexibles e híbridos. La buena noticia es que existen técnicas y herramientas de productividad que pueden ayudarte a poner el foco en lo importante, conseguir más resultados en menos tiempo y ser más eficaz en el trabajo, contribuyendo también a mejorar tu bienestar.

 

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Utopicus Diagonal, un nuevo modelo premium de oficina flexible
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La Avenida Diagonal de Barcelona es la ubicación escogida para situar la nueva apertura Utopicus Diagonal, un espacio de trabajo flexible que se encuentra en pleno centro del Eixample. Un edificio innovador, sostenible, de diseño y con la última tecnología, recientemente reformado para generar el máximo bienestar de sus usuarios.

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Cómo desarrollar la mentalidad de cambio
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El ser humano va por la vida, a menudo, en automático. Estamos acostumbrados a trabajar bajo ritmos acelerados, con altas cargas de trabajo y plazos muy limitados, sin tomar consciencia de las verdaderas implicaciones de nuestras decisiones. Por eso, ante el contexto actual, es vital desarrollar la mentalidad de cambio tanto a nivel personal como profesional.

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Las 5 reglas de los líderes transformadores
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Cuando pensamos en líderes referentes, que nos inspiran, a quienes verdaderamente reconocemos como líderes, se nos vienen a la cabeza una serie de características o comportamientos que identificamos en ellos y que nos ayudan a comprender qué significa ser un verdadero líder: confiable, visionario, motivador y que tiene la capacidad de sacar adelante un negocio y de impulsar a las personas para que consigan las metas del equipo.  

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5 claves para mejorar el bienestar en tu organización
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Aunque no es algo nuevo, la gestión del bienestar en las organizaciones se ha convertido en uno de los temas más debatidos en las entidades. Pero ¿Es la felicidad organizacional una necesidad o una moda? ¿Qué ha cambiado en los últimos años? ¿Por qué ahora? ¿Y por qué es tan urgente?

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