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Retomamos Inspiring Workplaces con un nuevo formato y un propósito claro: acompañarte a emprender el camino de la sostenibilidad desde sus cuatro ejes principales (individual, equipo, corporativo y medio ambiente) de una forma sencilla, flexible y adaptada a tu realidad.

Situado en el céntrico barrio de Salamanca, Utopicus Ramón de la Cruz abrió sus puertas el pasado noviembre para acoger un nuevo concepto de espacio de trabajo, que combina lo mejor de la oficina tradicional, con la comodidad y los servicios de los espacios flexibles.

Dicen que el futuro será sostenible, o no será. Y, sin embargo, aún nos cuesta entender en qué consiste un concepto tan amplio como este, y qué está en nuestra mano hacer para acercarnos un poco más a él. En este blog queremos ayudarte a abordar el reto de la sostenibilidad en tu empresa de una manera sencilla, consciente y realmente efectiva.

De ordinarios a extraordinarios: la cohesión como base para el éxito de los equipos. 

¿Formación prácticamente gratis para ti y tu equipo?  Sí, gracias a las bonificaciones de Fundae. 
En este blog te resolvemos todas las dudas para que puedas sacarle el máximo partido a los créditos formativos de una manera realmente sencilla.

Entrevista a: Lorena Domínguez, Recruitment & Talent Manager en WIBER

Este verano queremos ayudarte a que tomes consciencia y así poder disfrutar de tus vacaciones de manera inteligente. Para ello, hemos recopilado algunos consejos sencillos que te ayudarán a reconectar contigo mismo y con tu entorno y a tener una relación más saludable con tus obligaciones.

Entrevista a: Laura Piqueras, HR&O Generalist en Accedo.

En estos tiempos en los que estamos rodeados de infinidad de estímulos y buscamos resultados inmediatos, conseguir que nos escuchen y nos presten verdadera atención se está convirtiendo en todo un desafío. El éxito de nuestros proyectos profesionales ya no solo depende de tener una buena idea o de ejecutarla de forma impecable, si no que cada vez es más importante la manera en la que la comunicamos.

En este contexto donde la mayoría de organizaciones trabajan en un modelo híbrido, repartiendo sus tareas entre la oficina y sus hogares, fomentar y cuidar el bienestar de los empleados se ha convertido en una prioridad para los negocios. Está demostrado que un equipo de trabajo saludable y feliz es clave para los negocios productivos y exitosos a largo plazo, ya que cuanto mayor es el bienestar del empleado en la organización, mayor es su productividad y, por lo tanto, la rentabilidad de la empresa.