Acompáñanos en la próxima Inspiring Talk donde contaremos con el testimonio de Pablo Flores, Director de selección, Talento, Liderazgo y Compensación de Heineken y quien nos contará en primera persona su experiencia dentro de la organización.
De esta manera, conoceremos el proceso llevado a cabo por el Grupo Heineken en el diseño e implantación de su modelo de trabajo híbrido “Smart Working”. Un modelo flexible centrado en la salud física, social y emocional de los trabajadores.
¡Apúntate ya, te esperamos!
2
Diciembre
Retransmisión online en directo