Remote & Flexible Teams

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New Ways of Working

El futuro del trabajo será diferente a lo que nos imaginábamos y estar preparados significa aprender nuevas formas de trabajar. Los recientes cambios han puesto de manifiesto que liderar y trabajar en equipos parcial o totalmente deslocalizados va a ser el nuevo día a día de muchos profesionales. La pregunta es ¿qué supondrá para organizaciones y equipos este cambio hacia el entorno online y los modelos de trabajo en red?

Remote & Flexible Teams es una experiencia de aprendizaje learning by doing, extremadamente práctica, en la que experimentarás en primera persona nuevos modelos de trabajo y aprenderás las habilidades, herramientas y metodologías clave para desarrollar proyectos y liderar equipos distribuidos en remoto.

A lo largo de 2 meses, se realizarán sesiones virtuales online, facilitadas por expertos en trabajo remoto y flexible que acompañarán la definición y transformación de tu cultura de trabajo en remoto ideal y la de tu organización. Además, durante el transcurso del programa tendrás acceso a la plataforma de aprendizaje online de UtopicSchool y podrás trabajar en cualquiera de los espacios Utopicus en la modalidad de puesto flexible.

Objetivos

Liderazgo distribuido online:

Aprende las claves para liderar esta nueva forma de trabajar desde la confianza.
Desarrolla las habilidades de liderazgo necesarias en el entorno online y los métodos de fomentar la cohesión y el alineamiento del equipo en entornos flexibles.

Gestión de proyectos colaborativos y ágiles en remoto:

Conoce las metodologías y mejores prácticas para resolver retos de negocio de forma ágil e innovadora.
Aprende a co-crear soluciones, gestionar el conocimiento en remoto e impulsar una cultura colaborativa online.

Trabajo en remoto efectivo y productivo:

Descubre herramientas y prácticas para organizar el trabajo en virtual.
Aprende a facilitar reuniones digitales efectivas.
Lleva tu productividad y la de tu equipo a otro nivel.

New Ways of Working:

Sumérgete en las nuevas formas de trabajar en la sociedad 3.0. Desde los espacios flexibles y sus nuevas modalidades organizativas hasta los últimos paradigmas en el futuro del trabajo.

¿A quién va dirigido?

Para líderes que están gestionando equipos en remoto y necesitan evolucionar la forma de trabajar de su equipo en este nuevo contexto. Te estás enfrentando al desafío de nuevos procesos, nuevas formas de organizar, nuevas dinámicas dentro del equipo... y necesitas profundizar en las habilidades, metodologías y prácticas para liderar en el entorno online.
Para Project Managers e Intraemprendedores y freelancers que se están dando cuenta de las tendencias en el futuro del trabajo y quieren impulsar un cambio en su equipo o en su carrera. Estás convencido de que hay una forma mejor de hacer las cosas y quieres conocer las prácticas, habilidades y metodologías para liderar el cambio en este nuevo entorno.

Sesión de Diagnóstico Inicial de la cultura de trabajo en remoto. Facilitada por miembros de Utopicus (en remoto) y 10 miembros de la compañía (2h)
Sesiones virtuales interactivas (12h) para para potenciar tus competencias y sentar las bases para implantar esta nueva forma de trabajar, descubrir mejores prácticas, compartir conocimiento con el resto de participantes y resolver cualquier duda a la hora de llevar los aprendizajes a la práctica.
Sesión de Diseño de la cultura de trabajo en remoto deseada y las claves para comenzar la transformación. Facilitada por miembros de Utopicus (en remoto) y 10 miembros de la compañía (2h).

Acceso Plataforma de aprendizaje con recursos, contenidos exclusivos, actividades y retos para poner en práctica todo lo aprendido en el día a día de trabajo.
Plan de acción y prácticas para seguir trabajando en las habilidades tras finalizar el programa.
Certificado Blockchain Remote & Flexible Teams.
Membresía Club de acceso a todos los espacios de Utopicus durante el programa.

Contenidos

Cultura y mentalidad de cambio

Comenzaremos revisando el concepto de cultura organizacional y su relación con el trabajo remoto y flexible. Diseñaremos el Flexible Work Canvas de tu organización.

Engagement de equipos deslocalizados

Trabajaremos en como crear las bases del trabajo en equipos deslocalizados y dando los primeros pasos para el desarrollo de los proyectos que guiarán el proceso de aprendizaje.

Desarrollo de proyectos en remoto

Profundizaremos sobre las metodologías para el desarrollo de proyectos en remoto y la orientación hacía el la consecución de objetivos y resultados.

Facilitación de reuniones efectivas

Conoceremos herramientas y procesos claves para compartir conocimiento en remoto, potenciando la inteligencia colectiva y el liderazgo distribuido.

Comunicación y liderazgo digital

Reflexionaremos sobre la importancia de la comunicación en remoto y la inteligencia emocional para la generación de mensajes con impacto.

Diseño del camino hacia el cambio

Finalizaremos diseñando juntos un lienzo que muestre la cultura deseada hacia la que comenzar el proceso de transformación y las claves para llevarla a cabo.