Servicios para empresas
Acompañamos a empresas que quieran liberar el potencial de sus equipos y empoderar a sus profesionales con una cultura más innovadora y productiva.
Acompañamos a empresas que quieran liberar el potencial de sus equipos y empoderar a sus profesionales con una cultura más innovadora y productiva.
Servicios para empresas
Acompañamos a empresas que quieran liberar el potencial de sus equipos y alinear a sus profesionales con los valores de empresa. Nuestra metodología permite aplicar una solución personalizada para el reto cultural de cada empresa: desde el análisis de buenas prácticas hasta experiencias de aprendizaje, programas de cambio cultural y dinamización de ecosistemas de trabajo para una transformación duradera.
Entre el resultado de nuestros programas encontramos equipos de alto rendimiento y un cambio de mentalidad hacia una forma de trabajar con mayor colaboración, comunicación y productividad.
Diseñamos y facilitamos distintas experiencias
de aprendizaje dentro de las organizaciones,
con el objetivo de desarrollar las principales
habilidades y competencias del nuevo
paradigma laboral.
Acompañamos equipos en su evolución hacia
el alto rendimiento y el alto potencial humano,
facilitando talleres y jornadas con el objetivo de trabajar
el alineamiento, el aprendizaje en equipo y las
habilidades relacionales para la colaboración.
Diseñamos e implementamos programas de
cambio cultural para fomentar una cultura y una
forma de trabajar adaptada a la realidad de la
organización y alineada con los objetivos estratégicos.
Mapeamos y dinamizamos ecosistemas a través
de actividades y programas que fortalezcan las conexiones
y fomenten una cultura y estrategia compartidas, para
potenciar la colaboración y la innovación abierta.
Dentro y fuera de la organización.
Nuestras programas de cambio cultural se llaman EMPOWER porque tienen el objetivo de empoderar los empleados de distintos niveles con el mindset adecuado para una nueva cultura. Utilizamos metodologías de innovación para adaptar el contenido de los programas a las necesidades específicas de cada empresa, recomendando las pautas que mejor se adaptan a cada contexto.
Elevar el potencial del LIDER para crear equipos de alto rendimiento, saber elevar el potencial humano e impulsar proyectos de forma colaborativa, autónoma y productiva. Desarrollar la capacidad de influenciar, inspirar y fomentar acción e innovación en un mercado rápido y global.
Reforzar EQUIPOS que ya existen o crear nuevos equipos, estableciendo una forma de trabajar y una cultura colaborativa, productiva, innovadora y creativa. Sacar el máximo potencial de cada miembro y entrar en una dinámica flexible para la adaptación a los cambios constantes.
Empoderar a profesionales con ganas de cambio para que contagien al resto de la organización con sus nuevas formas de trabajar, cooperar y comunicar, provocando una transformación cultural duradera y de manera orgánica. Trabajo a nivel institucional, grupal e individual.
Durante nuestros programas los participantes disfrutan de acceso a nuestros espacios de coworking, a la programación continua de eventos y a nuestra comunidad de agentes innovadores.
Experiencias para el aprendizaje de las habilidades, mindset y metodologías para el cambio.
Un equipo de mentores y coach que acompañan los alumnos en el proyecto, asegurando la aplicación de las metodologías y el desarrollo de hábitos para acelerar el aprendizaje del grupo tras la formación.
Plataforma digital con itinerario de trabajo estructurado por módulos y unidades, con contenidos formativos adicionales y entregables digitales.
Acceso a nuestros espacios de coworking para trabajar y conectar con nuestro ecosistema.
Diseño y organización de actividades que dinamizan la comunidad de aprendizaje y que acompañen la viralización para que el cambio llegue al resto de la organización.
ENDESA
Experiencia de aprendizaje en Storytelling y comunicación de alto impacto. Ayudamos a los equipos directivos (150+) a comunicar el plan estratégico con elocuencia, efectividad y creatividad para motivar a sus equipos. Ciclo de jornadas donde se trabajó desde un enfoque grupal e individual la gestión emocional al comunicar, la narrativa y la expresividad & oratoria para adecuar el mensaje a cada tipo de interlocutor e incitarle a la acción.
EAE
Ciclo de innovación donde entrevistamos a profesionales de éxito en el ámbito emprendedor, corporate y tecnológico. Estas tardes de inspiración y networking organizadas entre Madrid y Barcelona tenían tres objetoivos principales: Inspirar & educar a los alumnos del EAE sobre las últimas tendencias en innovación, tecnología y cultura laboral; dinamizar la comunidad de estudiantes a través del conocimiento y posicionar la marca como referente en el ecosistema de innovación.