Elevate Your Team
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Transform your leadership skills in a flexible world.
A multi-disciplinary programme for leaders who want to be the very best they can be, and help their teams achieve their full potential in a flexible, constantly changing environment.
22h hours of training
Onsite/Online
Reimbursable training
Access to our community
What skills will you work on?
2. Developing talent
3. New ways of working
4. Strategic vision
5. High-impact communication
¿A quién va dirigido?
Este programa ha sido diseñado para líderes inconformistas, con ganas de transformarse, romper con lo establecido y desarrollar las habilidades clave para florecer y hacer florecer a sus equipos y organizaciones en el nuevo contexto. Buscamos personas dispuestas a dar los pasos necesarios para impulsar un nuevo tipo de liderazgo:
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No tienes miedo de tomar ciertos riesgos, estás dispuesto a pasar a la acción, cometer errores y aprender de ellos.
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Lideras un equipo de al menos 3 personas y quieres cultivar una cultura colaborativa e innovadora basada en el compromiso y la confianza.
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Quieres impulsar una visión compartida en tu equipo que fomente la autonomía, la proactividad y la adaptabilidad, y quieres hacerlo compartiendo experiencias con una comunidad diversa de líderes.
¿Qué Incluye?
- Evento de presentación inicial para autoconocerse, conocer al equipo y definir los retos.
- Test de Competencias para identificar los ejes de trabajo durante el programa
- 8 Masterclasses (2h) facilitadas por profesionales en activo y expertos.
- 4 Mentorías virtuales (2h) para acompañar los equipos en descubrir mejores prácticas, compartir conocimiento con el resto de participantes y co-crear nuevas soluciones
- 4 Inspiring Talks (1h) con personas y organizaciones innovadoras para inspirarte.
- Acceso a una comunidad innovadora de managers de diferentes ámbitos.
- Entregables semanales, una solución y un plan de acción para evolucionar la forma de trabajar en tu organización
- Evento de cierre final para compartir aprendizajes y las soluciones
- Certificado Blockchain “Experto en Gestión de Personas, Equipos y Proyectos.
- Membresía Flex de Utopicus para acceder a todos los espacios durante el programa.
Contenidos
Pre-módulo
Comenzamos la primera parte del proceso de aprendizaje con sesiones de coaching individual que tienen como objetivo diagnosticar y mapear dinámicas de equipo. Se profundizará en las metas, necesidades, objetivos y áreas clave de mejora.
A continuación, se realizarán sesiones de coaching sistémico para mapear la configuración del equipo, comportamientos colaborativos y dinámicas funcionales y disfuncionales. Esta experiencia permitirá definir los retos y desafíos principales de cada participante.
Cultura:
Define la Brújula del equipo. Comenzamos el programa sumergiéndonos en los cambios culturales que se están produciendo en la sociedad, el mercado y las organizaciones del siglo 21 y profundizamos en algunas de las claves para la consecución de objetivos en equipos dinámicos y cambiantes, partiendo de los retos a los que te enfrentas como líder.
Contenidos:
- Cómo inspirar claridad y alineamiento en un tiempo de incertidumbre y ambigüedad en equipos y organizaciones
- El cambio personal antes del cultural
- Grandes aproximaciones al cambio cultural en organizaciones
- Imaginando y definiendo la empresa ideal
- Los sistemas VIDA y EMPRESA y la evolución de las relaciones actuales
- Desafíos actuales en nuestros equipos y organizaciones: reflexión sobre las experiencias del grupo.
Desarrollo de Talento:
Potencia la inteligencia colectiva de tu equipo. Te invitamos a cuestionarte, autoconocerte y conocer a tu equipo: identifica los talentos, recursos y necesidades de cada uno para crear una hoja de ruta hacia el desarrollo del talento. Aprende a crear espacios de escucha y un clima de confianza que potencie el desarrollo profesional y personal de tu equipo.
Contenidos:
- Sistémica de equipos: Entendiendo el equipo como un sistema vivo y definiendo los pactos del equipo
- ¿Qué hace que un equipo sea exitoso? El caso Google
- Cómo crear entornos de confianza
- Inteligencia emocional para el liderazgo
- La escucha como herramienta de liderazgo: Coaching circles Theory U
- Autoconocimiento: Atención e intención a través del mindfulness
- Keep-develop-drop: Poniendo el foco en lo importante
Comunicación:
Crea una tribu y comunica con impacto. Profundizamos en los distintos estilos de liderazgo y comunicación para motivar y empoderar a tu equipo hacia una visión común. Define tu propio estilo de liderazgo y comunicación para generar confianza con tu tribu y emocionar a tu equipo en su proceso de desarrollo y crecimiento. Aprende a comunicar con impacto para alcanzar tus objetivos.
Contenidos:
- Cómo ser un líder Transformacional y Knowmaden la Era Digital
- La herramienta más potente del líder: la Comunicación
- Entrenar habilidades comunicativas para impactar, emocionar, motivar y “enganchar”
- Business Storytelling: el arte de contar historias en el entorno de trabajo
- La gestión de la confianza en el equipo
- Liderazgo en la comunicación digital para la adecuada gestión de equipos
- Cómo mantener el foco en los objetivos de la Tribu
Ecosistema de aprendizaje y crecimiento continuo
En el módulo final se trabajará con expertos las soluciones para establecer las bases de una cultura de equipo adaptativa y de alto rendimiento a partir de lo que se identificó al inicio del programa. Este bloque se centrará en desarrollar un entorno de aprendizaje colaborativo, un ecosistema que promueve el aprendizaje continuo y empodera a todos y cada uno de los miembros del equipo para que trabajen desde su propio propósito.
Contenidos:
- Rediseño de la dinámica del equipo: cultura, procesos, bienestar y desempeño de los empleados
- Desarrollar un ecosistema de aprendizaje
- Desarrollar comunidades colaborativas eficaces
- Lanzamiento de la solución principal
