En colaboración con la Asociación Española de Directores Recursos Humanos (AEDRH).
Una experiencia de aprendizaje e innovación, para aprender y descubrir en primera persona los nuevos modelos de trabajo flexible: híbrido, distribuido y en remoto. Así como profundizar en las habilidades, competencias, metodologías y herramientas clave para navegar la complejidad y adaptarte a esta nueva realidad.
¿El objetivo? Acompañarte a diagnosticar e implementar la flexibilidad laboral en tu empresa a través de nuevos modelos organizativos, de liderazgo, de cultura y de competencias. Además de aumentar y promover el bienestar y productividad de tus empleados.
A lo largo del programa podrás participar, junto a un grupo de directores y managers de RRHH que están liderando y gestionando el cambio en sus organizaciones, en sesiones interactivas, online y en directo, para inspirarte con casos de éxito globales, explorar los retos del futuro del trabajo y encontrar soluciones innovadoras de forma colaborativa.
Entre las sesiones trabajarás en un proyecto real para definir una nueva forma de trabajar en tu organización, acorde al nuevo contexto y sobre todo más innovadora, productiva y humana.
Para líderes de Recursos Humanos:
Para Workplace Managers:
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